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協材砕石株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)★毎年、社員全員が昇給しています。 ◆賞与/年2回(8月・12月)★基本給の4カ月分(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~7日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社H4
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、愛知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年4回 賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、ダイバーシティ、制服・作業着貸与、スーツ・衣服購入補助手当、服装自由、髪型自由、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、スポーツ観戦、結婚・出産祝、その他祝い金、LGBT雇用推進制度、障がい者雇用推進制度
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

株式会社富士昭
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

積水水口化工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)  ※2022年度実績:5.5ヶ月分  ※2021年度実績:5.7ヶ月分  ※過去10年以上にわたって、毎年5ヶ月分以上を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、品質管理検定(QC検定)、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、お花見・納涼祭、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、テニス、結婚・出産祝、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 3.7

株式会社シンクラン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、山形県、福島県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日本システム・エイト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12 月)※昨年実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、国内旅行、その他社内イベント、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 3.0

株式会社FPパートナー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆前年賞与額に応じて昇給あり ◆賞与/年3回(基本賞与・業績賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社岡本ガーデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ビーエスピーソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

Terra Charge株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

南海ビルサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社カークレド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、広島県、沖縄県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社サニクリーン九州
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※年5.5ヶ月分支給(前年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

アーキ・ヤマイチ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2022年度実績 5.3ヵ月分) ※決算賞与支給実績あり!賞与最大年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ITプロダクツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 480万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

徳力建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、土木施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

さくら地所株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 520万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(基本4ヵ月/前年度実績5.5ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社イー・トラスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 賞与年3回(2回+決算特別賞与1回) ※決算賞与は9年連続で支給実績あり 昇給年2回 ※昇格チャンスは年2回です(1階級の昇格で固定給が5万以上upします!/定期昇給ではありません)。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、管理業務主任者、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

エールスペック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

有限会社青葉ロードサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月) +決算賞与あり!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4