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三友企業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ☆昨年度支給実績:約4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

株式会社竹屋化学研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

株式会社ハロートーキョー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 賞与:年3回(4月・8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、秘書、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社TTK
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (4ヶ月分以上/昨年度実績) ※求人内の「賞与4ヶ月分以上」の表記は全て昨年度実績です ※業績により変動することがございます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社パナホーム兵庫
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、短時間正社員、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

佐竹食品株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年3回(4月・8月・12月)※評価に基づく賞与:年3回(8月・12月+決算賞与3月)※決算賞与は12年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社グリーンクロス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 400万円~870万円
昇給・賞与 賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

中央プランテック株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回あり賞与:年2回あり(計3ヶ月分)※上記は目安となります。実力を評価して都度賞与額を決定するので賞与1回で200万円以上支給されたメンバーもいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

杉本電機産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給1回/年(6月) ◆賞与2回/年(6・12月) +別途、業績により業績賞与支給あり ※入社1年目は3.0ヶ月、2年目以降は約4.5ヶ月分支給(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社クラウディアコスチュームサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、副業・複業、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 200日
福利厚生評点 2.4

株式会社千葉ステーションビル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 1.7

株式会社NXワンビシアーカイブズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社宝石時計の武内
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ☆賞与のタイミングは社長がスタッフ一人ひとりと面談。  社員の頑張りを数字以外の面からも評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、ゴルフ、登山、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ダイヤモンドファンタジー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社ウィローズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ※別途業績に応じて、12月に報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社MOTA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆決算賞与※近年5年間は支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

ゲートグルメジャパン有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、副業・複業、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社大成地所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給(年1回※7月) 賞与(年2回※1月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社givers
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県、大分県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆賞与:あり ◆昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3