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信栄機鋼株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績年間6.2ヶ月分 自己申告制度や目標管理制度により 社内コミュニケーションが 図れるようになっています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、野球、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、歯科健診、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

マーテックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ハウスオブローゼ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(テストに合格すると昇給) ■賞与:年2回  ※業績によってはミニボーナスもあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、保養所、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社タワージャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1〜2回 ◆賞与:年4回(理論額:地域無限定…月給1ヵ月分/回、地域限定…月給0.75ヵ月分/回) ※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社NIコンサルティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 480万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1〜2回 ◆賞与:年4回(理論額:地域無限定…月給1ヵ月分/回、地域限定…月給0.75ヵ月分/回) ※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社外研修、各種資格補助制度、その他不動産、独立開業支援制度(フランチャイズ)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

三重石商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~10日間、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、海外旅行、懇親会、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

柏井建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) + 決算賞与(3月あり(10年連続支給中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、保養所
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

光伸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月/平均4ヶ月以上支給)※毎年支給されています! ◆決算賞与(3月)※業績による ◎ここ数十年決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、電気工事士、社員会・互助会、借上車両(社用車)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社SUMCO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3,300〜4,800円/月:前年度実績)賞与/年2回(計6.82ヵ月:前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、保育園・託児所、食堂、自転車、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、バレーボール、テニス、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ヒューマニック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(3月/業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ジェイエスピー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、保養所、法定健診(健康診断)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

SBS即配サポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 335万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績:2回(1.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アーザス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(2021年実績:2.1〜3.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

フロント工事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~840万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与も支給(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社MEルミナス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 480万円~600万円
昇給・賞与 ◎業績賞与:年2回(6月・12月) ※個人・会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社KEnKI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(2月) 賞与/年2回(8月・12月)★個人の営業実績に応じて、粗利の3〜10%を賞与で還元しています! ★半期〜四半期毎に成績が優秀な社員も表彰! ★金一封も支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社イセトー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績2.2カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、eラーニング制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

トヨタカローラ栃木株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、月曜日休、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

北陵電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度実績3,000円〜2万円/月) 賞与/年2回+期末賞与(昨年度実績3ヶ月分) ※過去には賞与100万円を支給した実績もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

和久田建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(9月) ◇賞与/年2回(7月、12月) ※前年度実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、寮・社宅、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.9