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北日本電線株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月※直近実績4.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、全国福利厚生共済会
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

朝日ソーラー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 420万円~1500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

有限会社サクセス観光
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:能力に応じて随時実施 賞与:年1回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、食堂、寮・社宅、国内旅行
年間休日 117日
福利厚生評点 1.2

エナジーサプライ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県、香川県
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給2回/年 ◆インセンティブ/毎月!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、短時間正社員、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、喫煙所あり、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.9

関東機工建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 106日
福利厚生評点 1.5

中国電力ネットワーク株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社学思館
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年賞与実績:年間3.8ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社フレッシュ青果
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(7月・12月) ※コロナ禍でも、給与や賞与など待遇に変化はなく、  今年度も例年通り支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 108日
福利厚生評点 2.4

旭真珠株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

三井住友トラスト不動産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ■基本賞与/4回支給 ※入社より1年間 ■業績賞与/年4回(7月、10月、1月、4月)+ 成約件数による賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

小野建株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、東京都、石川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※ノルマはありませんが、利益の貢献具合によって、昇給・賞与などで収入に還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、衛生管理者、土木施工管理技士、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社SAFELY
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、服装自由、髪色自由
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

京浜管鉄工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~750万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.5

株式会社T’s agency
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 280万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、服装自由、ウォーターサーバー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社丸運テクノサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 〜2,700円)賞与年2回(賞与月数 計3.7ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

深谷建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

由利工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり最大2,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、衛生管理者、ボイラー取扱・作業主任者、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、定年制・再雇用、食堂、入社祝い・支度金
年間休日 181日
福利厚生評点 2.6

株式会社TRN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定:あり(年1回) 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社シルバーバックス・プリンシパル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、兵庫県、愛媛県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】 あり(業績による) 【賞与】 あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

オリジナル設計株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 410万円~745万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月) 昨年度賞与実績は、なんと5.7ヶ月分!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、建築士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ノー残業デー・ウィーク、保養所、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8