Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社緑和堂
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(年間の平均支給額204万円/昨年度)└ 賞与支給は試用期間を経て、入社半年以降から。入社初年度は1回分の支給ですが、100万円超の支給実績があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェイトラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社JALナビア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~11日間、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社アートリフォーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 364万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月・8月) 賞与/年2回(6月・12月)  ┗基本的にノルマはなく、   業績を賞与に反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.8

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、月9~10日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社NEXYZ.
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、山形県、東京都、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/人事考課による賞与/年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

和幸商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)賞与/年2回 (7月、12月)※最大4.71ヶ月コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.4

株式会社comam
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年4回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、カフェ、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アエラホーム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

株式会社KOLテクノロジーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1〜2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ダイレクトマーケティングエージェンシー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1800万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社NECT
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回 ※売上だけでなく通常時の人柄(報連相や会議での積極性)をポイント化して公平に判断します。 ■賞与あり ■インセンティブあり 利益の70%をインセンティブとして支給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、独立開業支援制度(フランチャイズ)、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

DSP株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※入社5年目迄は毎年昇給を保証
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、社内研修・社内検定、介護福祉士、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社三喜ビジネスコーポレイション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給:随時賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、フレックスタイム制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

須山建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月/12月/3月) 昨年度実績:計6カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.1

株式会社ヨックモック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 246万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社ネオ・コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:毎月有 ※実績に応じて毎月査定を行います ※給与決定に至る明確な基準あり ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月曜日休、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、マイカー通勤、借上車両(社用車)、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ベネリック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(6月・11月・2月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社にしけい
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回( 10月 )賞与/年2回( 6月・12月 ) ※基本給約2.6ヶ月分( 2022年実績 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~8日間、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社三友社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2