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高山運輸建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社キャメル珈琲
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~510万円
昇給・賞与 昇給/実績に応じて随時 賞与/業績に応じて支給(昨年実績 2回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、eラーニング制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社フォーバル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県、大阪府
年収見込み 275万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(3月・9月) ■賞与/年2回(7月・12月)、実績賞与、決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3

株式会社リフォネット
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績に応じて支給) ◆決算賞与(業績に応じて支給)※昨年度実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、電気工事士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

損害保険ジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、短時間正社員、ノー残業デー・ウィーク、保養所、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社VHリテールサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給・昇格あり/年1回賞与あり年2回/実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、正社員登用制度、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社エネルギーマーケット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

タクトホーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、簿記、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

日本ナレッジ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、喫煙所あり、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ヒューマンアイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 377万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月)※業績による ■賞与/年4回(3月・6月・10月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

リストインターナショナルリアルティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月/7月) 賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社セントラル・フルーツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、社内研修・社内検定、時差出勤、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 101日
福利厚生評点 1.9

株式会社プレアデス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 455万円~616万円
昇給・賞与 昇給あり/年2回(3月・9月) 賞与あり/年2回(6月・12月)※ポイント制で実績に応じ最大4.4カ月分支給 ★賞与はポイント制で実績をクリアに評価! 結果だけでなく、仕事に向かう姿勢も積極的に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社グランレブリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月、12月)※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与
年間休日 112日
福利厚生評点 0.7

株式会社京急ストア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:計3.1ヶ月分 ※業績に応じて別途期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、その他子育て関連、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪型自由、保養所、映画、ゴルフ、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 3.4

株式会社エヌケービー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ロイヤルハウジング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 <あなたの頑張りをしっかり評価> 業績賞与/年3回(3月,7月,11月) ※賞与最高支給額1000万円、複数人の実績あり! 昇格/随時(20代で所長に抜擢され他社員も活躍中) 報奨金(毎月ミニボーナスあり:金一封)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社引越社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ルーク不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年3回(4月・8月・12月)※四半期毎の売上に対し、達成率に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社牛心
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他食品・販売・サービス、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8