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株式会社不二商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与/あり※直近5年連続支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

菊川株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月) ※前年度実績:3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他社内イベント
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社長友
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

アイ・ケイ・エス開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、宅地建物取引士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、マイカー通勤、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ヒカルランド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■業績賞与あり ※昨年度実績:年2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社岡本生コンクリート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2022年度の支給実績は年4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社関越物産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(6月)賞与年2回(7月、12月/昨年度実績3.8ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社シニアサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)※業績・査定による ◆賞与:年1回(業績連動賞与)  例)過去支給実績として、年間で月額給与2ヵ月分の賞与支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、社会福祉士、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

安房住宅株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社八里屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3千円〜2万円) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ハリマビステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 390万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給 前年度実績による  ■賞与 年2回(7月・12月)昨年度支給実績平均 合計3、8か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

テクノス三原株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)※前年度実績:1月あたり4,141円 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:4ヵ月分 ★別途、業績により2月に決算賞与あり。  創業以来、継続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社新和ビルサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

帝都自動車交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、シャワー室・浴室、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

東海理機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※評価基準に基づく 賞与/年3回 ※業績による <8期連続で期末賞与を支給!>
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

松内建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(8月、12月) ※昇給・賞与については、  評価を定量的にスコアリングし、  頑張りを見える化。  適正な評価体制を整えています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、引っ越しサポート、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社エフ琉球
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり ※業績による 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、服装自由、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

新東総業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度実績:1月あたり〜5,000円) 賞与:年2回(計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行
年間休日 100日
福利厚生評点 1.0

メルコエステートサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月,12月) └☆昨年度実績2ヶ月分☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0