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サンコア株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 119日
福利厚生評点 1.9

株式会社ハーモセレ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.3

株式会社かちまい印刷
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年度実績約3か月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

スタイル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 325万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与(昨年度支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

Fレンタカー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

太平興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、山形県、東京都、新潟県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回  ★昨年度支給実績 年2.9ヶ月分、  このほか業績により期末賞与支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.1

矢崎化工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、食堂、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 2.1

イワトー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(4月) ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.7

株式会社関家具
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(8、12月) ◆決算賞与あり(5月) ※頑張りを正当に評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月9~11日間、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

トモエ産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、危険物取扱者、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、引っ越しサポート、その他社内イベント、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

安藤物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)★2019年実績:4ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、U・I・Jターン、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社極東エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、服装自由、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

システムメディコム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

旭ファイバーグラス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度賞与実績4カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、食堂、寮・社宅、忌引、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社タスネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与あり(業績手当として毎月支給) ■給与見直し年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社MSソリューションズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/半期毎(2月、8月)※個別面談 ■賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社ネクソン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 給与改定年2回(4月/10月) 賞与年2回(3月/9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ポイント・通貨制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

浜松ホトニクス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(2022年実績5.8ヵ月分) 業績賞与(2022年は支給あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、食堂、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社ミナト総合建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:ありインセンティブ:毎月賞与:年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、髪色自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社大日商会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与
年間休日 130日
福利厚生評点 0.7