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株式会社オレンジネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社リバティワン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、栃木県
年収見込み 500万円~620万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(3月) ■賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月8~11日間、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社積水化成品埼玉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6・12月)     ※4.0ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社安達電設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 412万円~577万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/10月) 賞与あり(年2回/6月・12月)※2021年支給実績4.5ヶ月 ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

サンユレック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月/2ヶ月分+2ヶ月分 ※2022年実績) ■決算賞与(ここ数年は毎年支給!過去5年は2.5ヶ月分 ※2022年実績/夏期賞与時に同時支給) ⇒合計6.5ヶ月分/昨年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、テニス、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社創水
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(3.2ヶ月分/2021年度実績|2.2ヶ月/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社アクト・ティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社日立システムズフィールドサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 520万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社コード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/有 賞与/業績による(例年連続実績有り)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、服装自由、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社リバークレイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 375万円~525万円
昇給・賞与 ◆給与改定年2回(1月、7月) ◆賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ビジネスキャリア、簿記、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、懇親会、資格取得祝い金、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

三栄薬品貿易株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社マルモ運輸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

有限会社イノクチ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、誕生日祝い金
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社京都一の傳
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(※社内評価制度に基づく)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社長門牧場
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり※昇給・賞与は業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月6~10日間、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社エンジョブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※賞与実績80万円〜130万円(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、SNS・ブログ手当
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

株式会社デジサーフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 + 決算賞与(2023年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社エムケー・ロジテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

サイト工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

中央イベントリース株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(8月・12月)決算賞与(2月) ★過去15年以上連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、時差出勤、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9