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株式会社TEAM
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県、沖縄県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回 2022年賞与実績夏冬2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

東洋ワークセキュリティ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社平田商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月、9月、12月)計ヵ月分・2022年度実績 ※9月分は臨時賞与のため、業績により支給されます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.3

きらめき不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、忌引
年間休日 145日
福利厚生評点 1.7

株式会社城南製鋼所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回/7月、12月 (昨年度実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、月6~8日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ワイヤーテクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度の平均賞与支給実績:130万円/年 ★年間で100万円超えの賞与取得が目指せる!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.5

大和フーヅ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、新潟県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社フレッシュハウス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、福岡県
年収見込み 380万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給・昇格/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月) └ 売上の成果によって歩合支給あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、その他建築・土木資格、時差出勤、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社プロスビルメンテ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

株式会社アーバンプロジェクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県
年収見込み 270万円~320万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

東邦インターナショナル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、大阪府
年収見込み 430万円~650万円
昇給・賞与 昇給(給与改定)/年1回賞与/年2回(昨年度平均支給実績:計4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社ナイスクラップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり(評価による) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、育児・介護短時間勤務制度、販売士、保養所、映画、忌引、社販制度、WELBOX、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

神奈川トヨタ自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月/約4.0ヶ月)+期末賞与 ※規約社員は(3.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、月曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社EDIX
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給年2回(7月・12月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

株式会社イヤシロ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 370万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) ※5,000〜1万円の昇給実績 賞与:年2回(6月/12月) ※昨年度の支給実績5〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

本州四国連絡高速道路株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)(当社規定による)賞与:年2回(6月、12月:いずれも令和4年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

ユニゾホテル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、栃木県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、U・I・Jターン、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

国際開発株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)  ┗2012年〜2019年6ヶ月以上 実績あり  ┗2020年〜2021年支給無し  ┗2022年1.5ヶ月以上 実績あり  ┗2023年夏・2ヶ月 実績あり 冬・2ヶ月以上 支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社フーズジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、山口県、福岡県、大分県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ⇒意欲や売上実績・売上貢献にもとづき、  正当に評価。社歴が浅い社員でも、実績が  評価され、賞与が大幅UPした社員も!  入社数ヶ月で店長に抜擢された社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

共立管財株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 103日
福利厚生評点 1.9