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株式会社フジ・コーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:年1回(昨年支給実績有)※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

すぐる食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

ポケットフーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7、12月/昨年度支給実績:平均2.4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.7

三河珪石株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回業績によっては期末賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ネオガイアホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1〜2回(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、英語、喫煙所あり、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社マーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、服装自由、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ネクシスエンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年1回 決算賞与/年1回 ※業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

足利不動産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年実績4.6ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社みずほカーテンメンテナンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 ※1,800 円〜3,000円(前年度実績) 賞与:年2回 ※400,000円〜800,000円(前年度実績) ┗コロナ禍でも2ヶ月分支給していました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

宮原産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社トハン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 320万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(8月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ※18歳で入社して25歳で課長に昇格した先輩社員も。頑張り次第で年齢に関係なく、幹部も目指せる環境です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

クレシオ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

ジャパンメディック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、ファミリーサポート休暇制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.0

株式会社王子自動車学校
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、週休2日制、日曜日休、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

reward株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年4回(3月・6月・9月・12月) 賞与/年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ★年に4回も昇給のチャンスあり!あなたの頑張りをしっかり評価します◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、服装自由、喫煙所あり、マイカー通勤
年間休日 112日
福利厚生評点 1.6

株式会社エデックリンセイシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回★昨年度実績:計5.2月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

西部自動機器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり(能力により随時)賞与/年3回(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

協立工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与(前年度実績:あり/年2回 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

西東京ケミックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)★昨年度実績:5.61ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

株式会社エグザイルス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ウェブ解析士、医薬品登録販売者、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 131日
福利厚生評点 2.1