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株式会社DAIWA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社ディー・ケイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

明雪運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)※2022年度実績 ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、普通自動車運転・原付・バイク免許、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

明治屋産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社オチアイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 ・給与改定/年1回 ・賞与/年2回 ★利益は惜しみなく賞与で還元!  2022年度の賞与支給額は、一人平均228万円。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ロードサポート新潟
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) ★今後、決算賞与の支給も検討しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

homie株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、髪型自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

日東マリテック株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 ★前年度実績4.6ヵ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、美容手当・補助
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

丸栄調査設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■決算賞与/年1回(業績・個人の能力に応じて) ※4.0カ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、測量士・測量士補、定年制・再雇用
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

株式会社ユニクエスト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 375万円~850万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

三省物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回あり 例)計5.6ヶ月分※勤務3年目以上の方の昨年度実績(3年未満の方は、段階的に支給します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社パシ・コム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6・12月) ★2021年度実績3.8ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

北海道酒類販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり(4月) ■賞与あり(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社マキヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給・賞与も魅力】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年4回(支給月:7月、10月、1月、4月) ※四半期ごとの業績などにより支給額は異なります。 ※入社後、初回の賞与は対象外です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月9~10日間、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.3

株式会社えん建物管理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★4.5ヵ月分支給/昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管理業務主任者、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

積水ハウスリフォーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県
年収見込み 330万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(随時) ■賞与:年3回(夏・冬・別途決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務制度、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、その他社内イベント、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

有限会社小野プロジェクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 決算賞与あり※会社業績応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社満点商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、自転車、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

アムティック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.3

大榮エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、直行・直帰、フリーアドレス(自由席)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8