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株式会社スタイル・エッジCAREER
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、保育園・託児所、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社デリブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 400万円~850万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回決算賞与/業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

大黒工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、愛媛県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

信越化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 390万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(年6ヵ月※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、寮・社宅、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 102日
福利厚生評点 2.3

株式会社MediBang
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、オフィスカジュアル、服装自由、オフィスコンビニ、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社トーカイエコボード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アニスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年4回(処遇改善加算給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、制服・作業着貸与、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社丹青TDC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※賞与に評価認定を加え、頑張った方にはプラスαがあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社エイトエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給|年1回(4月) 賞与|年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

CL株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、懇親会、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社ペンタくん
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1200万円
昇給・賞与 ■賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、制服・作業着貸与、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

中杉不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与2回(6月・12月 昨年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

沖機械株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社アルファステップ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 480万円~600万円
昇給・賞与 実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

高橋工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社コロン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】あり(随時実績に応じて行います。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ユニー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 380万円~592万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社セルフィー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、自転車、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社虎玄
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~380万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

秋畑紙器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 頑張りに応じてアップします! ◆昇給あり(会社規定あり) ◆賞与年2回(会社規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8