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株式会社オー・エイチ・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、その他不動産、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

吉田金属工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績:4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他診察、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社愛鶏園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※起算日(4/1付)より、勤続1年以上が対象 賞与/年2回 ※起算日より勤続6ヶ月以上が対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、フレックスタイム制、社員会・互助会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ジェイエムシー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、高知県
年収見込み 280万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、eラーニング制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社吉田製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~540万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり ※前年度実績基本給の4.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、社内外留学制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、保養所、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

株式会社JVCケンウッド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 600万円~1100万円
昇給・賞与 昇給 /年1回 賞与 /年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

株式会社クーシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:実績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、懇親会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ラディッシュ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(勤続1年以上の方が対象)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、シフト制、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

美濃屋株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年3回(6月・12月)※別途、業績賞与(4月)を業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 117日
福利厚生評点 2.2

株式会社ヴァーナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

山本基礎工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回 ※前年度実績計2.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

クリエイテイブコミユニケイシヨンズ株式会社レマン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回(7月・10月) ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、喫煙所あり、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社DAISHU
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、子育て応援特別手当、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

サンヨーホームズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月・12月)※業績算定に応じて支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

東急リバブル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社メテオ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ★昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

錦エステート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

株式会社アズミ村田製作所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 410万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、食堂、寮・社宅、その他社内イベント、野球、バドミントン、テニス、ダンス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

松岡地所株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社宣通
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.6