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株式会社大成ハウジング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回 <評価のポイントは顧客満足度> 社歴等一切関係無し!入居者・オーナーさまの希望をヒアリングし丁寧な対応を心がけていけば、自然と評価いただけます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、資格取得祝い金
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

東京電機産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 360万円~440万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回 ※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封) 上記に加え、業績に応じて期末賞与を支給。 (年1回、10年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

株式会社act.com
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社フジテックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

吉見商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 510万円~590万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社協同制作
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月)※2,000円〜20,000円 ■賞与/年2回(7月・12月)※30万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ヒダ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 290万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

技研株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月)※2,000円〜20,000円 ■賞与/年2回(7月・12月)※30万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、海外旅行、フィットネス・スポーツジム
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

株式会社アスペック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年2回(年令給:4月、職能給:7月)賞与年2回(夏季:7月、冬季:12月)期末決算賞与あり(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、喫煙所あり、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

東洋紡株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) └昨年度度実績:計約4.60ヵ月分  (入社1年目は計約3.21か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 109日
福利厚生評点 2.3

鈴与カーゴネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ニューオークボ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 415万円~594万円
昇給・賞与 昇給(4月)※前年度実績、およそ2%の昇給 賞与(7月、12月、3月の年3回支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

東海光学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、月8~10日間、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社PALME
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社友朋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ★平均4.0ヵ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社リンク・トラスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社フロアーサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

システム・エボリューション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、ダーツ・ビリヤード、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 4.4

茶谷産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 410万円~660万円
昇給・賞与 ■昇給:あり/年1回 ■賞与:あり/年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、英語
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

全日本ライン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 1.3