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井口建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 …昇給は勤務評価を考慮します。 賞与/年2回(前年度実績:4〜5ヶ月分) …賞与は業績に準じます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

エイチアイティー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆報奨金&半期MVPあり!成果はしっかり還元します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、アクセサリーOK、カフェ、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社グッド・クルー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
年収見込み 240万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 (6月・12月)※会社業績に応じて半期毎の査定により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

Development合同会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回 (3月・8月 ※規定有) ■昇給:年1回 (4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社HIPOWER
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 360万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) *査定による ◆毎月の臨時ボーナス *アポイントを取るだけで1件につき1万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社JST
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

株式会社エーシークリエイト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

有限会社リストリクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、服装自由、髪型自由、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アルファテクノス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、新潟県、愛知県、岡山県、山口県、大分県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、技術士、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社ニッショー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、産業医・保健師、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社三好不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)※別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社光工芸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(昇給率3%〜/昨年実績) ・賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、シフト制、土曜日休、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

パシフィックコンサルタンツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回(10月)賞与年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内外留学制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社アイエスエフネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 330万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆インセンティブ賞与:年2回 *月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、全労済・JA共済・ユニヴァ共済、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、社内公募制度、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

株式会社クーリエ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~2000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、オフィスコンビニ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ミライク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、水族館、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

ケイミュー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※正社員登用後は賞与支給額も増えて、平均5ヶ月分支給! 賞与だけで年間100万円近く手にする社員がほとんどです。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社3k
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 400万円~660万円
昇給・賞与 昇給あり(年4回査定)インセンティブあり★決算賞与導入しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、バーベキュー、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社バローホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回|4月) ■賞与(年2回|7月・12月) 2021年度実績(3.6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、プール、テニス、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社りのぶる
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/毎月賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、食堂、その他お弁当等食事補助、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6