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のぐち産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回 ◇賞与/ 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、副業・複業、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社興和工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(昨年度実績1.60%〜1.85%UP/月)賞与あり/年2回(昨年度実績4.87ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、保養所、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社アンクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績 計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、定年制・再雇用、服装自由、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社西本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回★昨年度の支給実績は4ヶ月分と高水準です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、福祉住環境コーディネーター、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

平岩建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 550万円~1051万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(夏季、冬季) ※前年度実績=6.0か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社員会・互助会、国内旅行、インフルエンザ予防、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社新宿高野
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、国内旅行、コミュニケーション費支給、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社サンシンオート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

ソフトバンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給制度あり ※ 一定の条件を満たした場合
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、正社員登用制度、マイカー通勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ビーウィズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 386万円~786万円
昇給・賞与 昇給:昇給 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、懇親会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

西尾株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ◇決算賞与/年1回(4月)※5年連続で支給中! ★年齢や経験、社歴関係なく、  正当な評価制度で  昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社トヨタカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岡山県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり業績賞与あり└ここ10年は毎年1~2回の支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.1

ニッカホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、長野県、富山県、愛知県
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ┗基本給+半期実績査定/昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内ベンチャー制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社トウサイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与 ※18年連続支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社エッジキャピタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(5月・12月) ※前年度支給実績(10万〜100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社銀座ルノアール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、その他お弁当等食事補助、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

セキュアエッジ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~840万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年1回※業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ニッコーテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~900万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(11月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、テニス、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社サイバーネーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給年1回(6月) ◎決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、ネットワーク基礎技術、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

有限会社Rich Line
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 賞与 年2回昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、髪色自由、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社リライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6