Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社オズクリエイション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) └業務レベルによる等級査定により昇給 └1回で月収3〜4万円アップ実績あり ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆決算賞与 └直近も賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、国内旅行、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

無垢スタイル建築設計株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(年2回の年俸見直し制度) 【賞与】業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、全国福利厚生共済会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社ドリームジャック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、徳島県
年収見込み 420万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)※人事評価制度により決定 ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、定年制・再雇用、服装自由、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社セルリアンタワー東急ホテル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~570万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、食堂、シャワー室・浴室、仮眠室、その他社内イベント、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社北菱
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 あります!わかりやすい評価制度! 最近整備した評価制度は、評価の基準がわかりやすく、社歴や年齢に関係なく、実力に応じて評価するので、目標をもって仕事ができます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ジーケーライン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 査定(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

関東バス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 給与改定/有り 賞与/年2回(2022年実績 3.47ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、シフト制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、物件サポート、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社A.ver
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社クレディセゾン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■ボーナス年2回(7月・12月) ※年平均3.9か月〜4.3か月/2022年支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、基本土・日・祝、各種資格補助制度、短時間正社員、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ギークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/(実績に応じて随時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

フェラン神戸株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4

九州旅客鉄道株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、シフト制、社員会・互助会、寮・社宅、その他診察、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

アベールクラウドテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、その他診察、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社マジオネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年2回(7・12月) ※評価面談結果によって異なります。 ◇賞与/年2回(7・12月) ※業績によって異なります。 ※正社員登用後。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他教育、正社員登用制度、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

トラベレックスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、沖縄県
年収見込み 270万円~350万円
昇給・賞与 ◇給与見直し(年1回) ◇インセンティブ(毎月業績により支給) ※ただし、会社の経営状況及び業績により制度を見直すこともあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、シフト制、社内公募制度、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

株式会社ナガセ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~1500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、月8~10日間、社外研修、海外旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 117日
福利厚生評点 2.0

株式会社ブレイブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 260万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年4回(10月/1月/4月/7月) 賞与/年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、公傷病休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、メンター制度、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、寮・社宅、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社ソリック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■感謝金/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、自転車、国内旅行、海外旅行、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ゴールドポイントマーケティング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、プレママ休暇、各種資格補助制度、短時間正社員、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、テニス、婦人科検診、インフルエンザ予防、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

プライムデリカ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府、兵庫県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、宮城県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) ┗平均2.42%(昨年度実績) 賞与/年2回 (6月、12月) ┗平均4.55ヶ月(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5