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株式会社モンテール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、岐阜県、岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回/9月 【賞与】年2回/6月、12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、希望日、月9~10日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ライトボーイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 368万円~560万円
昇給・賞与 賞与:年2回支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、食堂、寮・社宅、引っ越しサポート、お花見・納涼祭、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社長谷萬
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与/年2回 └評価対象期間(夏季10月1日〜3月31日/冬季4月1日〜9月30日) └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、建築士、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、副業・複業、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

中部国際空港株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、公傷病休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社長谷川萬治商店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(8月) └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与/年2回 └評価対象期間(夏季10月1日〜3月31日/冬季4月1日〜9月30日) └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、副業・複業、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

紀陽リース株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、和歌山県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、時差出勤、禁煙
年間休日 133日
福利厚生評点 1.1

東京シンコール株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社リファレンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、大分県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社堺精機
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 272万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

福岡商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(4ヶ月分支給※過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社torio
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、服装自由、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

竹内セントラル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

カネソウ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、野球、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.3

株式会社ガモウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都、神奈川県、新潟県、福岡県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、喫煙所あり、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

メルビック電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、社員会・互助会、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 3.5

フィクスコミュニケーションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:原則なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、その他祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社ダイスネクスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

パーク24ビジネスサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~507万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、その他子育て関連、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 4.6

C9株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ANAエアポートサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回+業績に応じた特別金の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、基本土・日・祝、くるみん「子育てサポート企業」、短時間正社員、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8