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サンヨーリフォーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(勤続1年ごとの「定期昇給」に加えて、査定に応じた「業績昇給」があります)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

神戸測器株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、兵庫県
年収見込み 280万円~530万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

徳島ホテルリゾート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

エンズィンガージャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、インフルエンザ予防、忌引、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社リーディアル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、大阪府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回※1年目は賞与1回 決算賞与:あり ※連続支給中!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、バーベキュー、サッカー・フットサル、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

イーゲート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、静岡県
年収見込み 310万円~720万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回 ◆インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

あんしん保証株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年度実績3.8ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

アディッシュ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 396万円~540万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育休復帰支援プラン、副業・複業、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社ベストブライダル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 336万円~471万円
昇給・賞与 ◇昇給/昇格(4月)※会社業績や能力を評価し決定 ◇賞与(6月・12月)※会社業績・個人評価により一部変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

Calzedonia Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 245万円~384万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

桂新堂株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回あり(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、短時間正社員、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、バドミントン、テニス、卓球、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

株式会社ヨーガンレール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、食堂、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社フロンティア子供みらい
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(6月) ◇賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

十全株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※10,000円〜15,000円 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績5ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

有限会社あさのコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、寮・社宅、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社エイ・ケー・ケー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月・12月/前年度支給実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

インバウンドテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回行うことがある ◆賞与・インセンティブ/年2回支給することがある
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社プレジィール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

細倉金属鉱業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:平均155万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9