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株式会社こども総合研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、短時間正社員、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社アイコン・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:会社および個人の業績により業績賞与の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、忌引
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

ユニック中四国販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(※昨年度実績:3.5ヶ月分)別途決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

公益情報システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、喫煙所あり、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

株式会社バウハウス丸栄
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、海外旅行、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1

株式会社ヒョウコウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

広島八谷建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)1回あたり0円〜4万円(前年度実績) 賞与 年3回 (7月・12月・3月)2ヶ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

横浜エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(〜50,000円/月)※今年度実績 【賞与】年2回(60万〜320万円)※今年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社MBS企画
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、正社員登用制度、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社テヅカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、群馬県、東京都、新潟県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社ワコーパレツト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4ヵ月分※2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社長谷工コミュニティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 処遇改定/年1回(4月) 賞与/年2回(夏冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社船昌
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(6月・12月) ◆業績賞与/年2回(3月・9月)※業績による ※業績賞与を含めた支想定額:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社Live Search
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(前年度昇給実績+360,000円〜1,200,000円/年) ◎研修終了時に一度目の昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

香椎化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、神奈川県、兵庫県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

神栄株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、兵庫県、福岡県
年収見込み 330万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社エイム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~9日間、スーツ・衣服購入補助手当、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

株式会社姫路キヤッスルホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社川崎第一ホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~380万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり(年2回) ※業績に応じて支給┗昨年度平均支給実績:3.0〜4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

阿蘇ゴルフアンドホテルリゾート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他食品・販売・サービス、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4