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大阪商運株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/随時(評価による)賞与/年2回(8月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

大栄環境株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(昨年度実績:2%UP)賞与/年2回(昨年度実績:年3.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、ボイラー取扱・作業主任者、玉掛け技能士、高所作業車運転者、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 130日
福利厚生評点 4.1

株式会社ニューウェイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、三重県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※決算還元金(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社社会情報サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(前年実績計4ヶ月分) ◆期末賞与(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ベビーシッター利用補助、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、フリーアドレス(自由席)、服装自由、カフェ、フリードリンク、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社アイタン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)⇒必ず毎年昇給していきます 賞与:年2回(7・12月)+臨時賞与2回(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

ダイプラ・ウィンテス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年度実績7カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

かがやきパートナーズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 323万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(合計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、試験前休暇制度、短時間正社員、フレックスタイム制、オフィスカジュアル
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

パルスモ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※業績による ■決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

エクササイズコーチジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

大和総合住設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ┗ 定期的に昇給を行っています。   将来的には部長を目指すことも可能です! ■賞与/年2回( 業績に応じる ) ┗ 会社の利益は、   社員に還元する社風が根付いています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、生理休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、WELBOX
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

松本精工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社エス・テム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 330万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

イシダ総合システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(1月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、土曜日休、社外研修、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.6

株式会社ヨシノ自動車
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.8

株式会社寿電興
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与(業績による) ★賞与の前年実績/年間5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社オーリン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社日成メディカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都
年収見込み 360万円~438万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

尾上繊維株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、U・I・Jターン、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

株式会社グリーンハウスフーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、長崎県、熊本県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(店長昇格後)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~9日間、子育て応援特別手当、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、懇親会、メンタルチェック・EAP、忌引、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ホームネット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、岡山県
年収見込み 250万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり(随時) ■賞与あり(歩合による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、U・I・Jターン、国内旅行、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2