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株式会社駅前不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回( 会社業績、個人業績により変動 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、FA(フリーエージェント)制度、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 3.8

株式会社サンウエル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

株式会社ラスイート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~9日間、国内旅行、結婚・出産祝、社販制度
年間休日 100日
福利厚生評点 1.3

湖南工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

株式会社サカイ引越センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)+決算賞与1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~11日間、保育園・託児所、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

株式会社東海建物
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~660万円
昇給・賞与 昇給/適宜実施賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社アスリッジ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆査定:年4回 ⇒活躍によって、どんどんボトムアップができる環境です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アドヴェント
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

株式会社保育サポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)・随時賞与/年2回(7月・12月)決算賞与/年1回(3月/設立後毎年支給実績あり/会社業績及び人事評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サンエイシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 380万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)半期特別手当/年2回(4月・10月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ベステート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社ハウツーホーム
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月、12月 ※昨年度実績/年2回、2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月6~7日間、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社アンスコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回あり(賞与実績:3〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、その他車両・機械・技術資格、その他環境・安全管理資格
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ライフアップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日本海ガス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年3回(6月、12月、3月) ※基本5ヶ月分支給 ※個人成績、会社業績の反映あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

セイリン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 336万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社novis
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与 ※業績による ※コロナでも7年連続支給を継続中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、ウォーターサーバー、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

株式会社トゥエンティーフォーセブン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月・2月)※業績および個人評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、保養所、その他社内イベント、結婚・出産祝、忌引、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

インターオフィス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給(随時)賞与年2回(7月、12月)※業績による/昨年度実績年2回臨時賞与(業績により変動)※支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ピーアンドジー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1〜2回賞与年2回(昨年実績6ヶ月分)決算賞与あり※業績により支給※賞与に関しては入社後半年程度経過から支給対象となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5