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川口電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、大阪府
年収見込み 430万円~530万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、自動二輪車・原付、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社プラチナステージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 800万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

サンポー食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □昇給/年1回( 5月 ) □賞与/年2回( 7月、12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.6

ミイダス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1200万円
昇給・賞与 昇給・昇格:随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、化粧・ネイルOK、食堂、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ランドネット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、宅地建物取引士、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、その他遊び・レジャー、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.8

株式会社SALTO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、国内旅行、懇親会、野球、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社ファンリード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 700万円~1100万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:無
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、AWS認定資格、その他IT・システム開発資格、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、オフィスカジュアル、食堂、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社ミニテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~385万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、月6~9日間、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 106日
福利厚生評点 3.6

ケイ・システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 給与改定/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社デジタルアイデンティティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(3月・9月) ◆賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社NJH
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、11月)※入社1年経過後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

東京自動車工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(平均4ヶ月分を支給/2021年度実績)※決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

日本クラウド株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

三菱マテリアル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年3回(3月・6月・12月) 【組合平均130.8万円(前年度実績)】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ボランティア休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社コロワイド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 800万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、遊園地・テーマパーク、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

日本防疫株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 業績賞与/年1回(3月)※業績・勤務成績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、在宅・テレワーク実施、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社世真
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(6月、12月)決算賞与(10年連続で支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、月8~9日間、国内旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.5

株式会社V2
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) ※業績や個人の実績により変動あり。最大100万円の支給実績があります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社MOPS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社ジェー・ビー・エフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(査定あり )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9